判断レール
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投資判断、根拠、履歴、運用の4つを分けて表示します。まずは「投資判断」から確認してください。
結論
最初に、買い・様子見・売りのどれで考えるか、目標株価と現在株価の差、そしてこの判断をどこまでそのまま使えるかを確認します。
様子見 維持
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主要手法: 企業価値EBITDA倍率 主手法
採用倍率の目安: 11.8〜13.5倍
クロスチェック: PER 補助確認
採用倍率の目安: 18.5〜21.5倍
添付レポート(2026-04-04 JST)での 評価 frame を canonical に反映し…
元レポートに記載された自社の historical valuation range です。
| 指標 | 観測期間 | 最低 | 25%点 | 中央値 | 75%点 | 最高 | 現在または採用候補 | 当時の成長率 | 当時の利益率 | コメント |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| EV/EBITDA | FY2022-FY2026E | 9.04 | 12.2 | 15.4 | 15.4 | 17.2 | 採用候補 11.8x-13.5x | 売上成長率 -0.4%〜19.4% | 営業利益率 10.0%〜16.1% | 現在12.2xは自社25%点。過去中央値15.4xよりは低いが、派遣ミックスと景気敏感性を踏まえると全戻しは尚早。 |
| EV/Sales | FY2022-FY2026E | 1.44 | 2.47 | 2.7 | 2.87 | 2.94 | 参考 2.2x-2.7x | 売上成長率 -0.4%〜19.4% | 営業利益率 10.0%〜16.1% | デジタル比率を映すが、Staffingの比重が大きく単独主手法には不向き。 |
| PER | FY2022-FY2026E | 20.8 | 21.7 | 28.2 | 29.7 | 29.8 | 採用候補 18.5x-21.5x | EPS成長 4.8%〜18.9% | 資本配分: 大型自社株買い | 大型買戻しで1株価値を捉えやすく、EV/EBITDAのクロスチェックに適する。 |
競合・比較企業と比べた成長、利益率、再投資、マルチプルを並べています。
| 企業 | 採用理由 | 売上成長率 | 利益率(EBITDAマージン) | 再投資指標(Capex/売上) | 規模指標 | リスク指標 | 適用マルチプル | 自社との差分 | 含意 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Randstad | グローバル派遣の景気感応度比較 | 0.15 | 4.04 | 0.37 | 売上 EUR23.1bn | 純有利子負債/EBITDA 1.43x | 5.63 | 成長 -2.7pt / 利益率 -16.2pt / レバレッジ +2.3x | 派遣専業の下限レンジを示す |
| Adecco | 派遣大手・欧州比重高い | 2.29 | 3.98 | 0.64 | 売上 EUR23.4bn | 純有利子負債/EBITDA 2.29x | 5.99 | 成長 -0.6pt / 利益率 -16.3pt / レバレッジ +3.1x | 高レバと低採算のためRecruitに同水準は低すぎる |
| Persol | 日本人材サービスの国内比較 | 5.75 | 5.55 | 2.28 | 売上 JPY1.53tn | ネットキャッシュ | 5.24 | 成長 +2.9pt / 利益率 -14.7pt | 国内比較ではRecruitのデジタル収益力が優位 |
| SEEK | オンライン求人プラットフォーム上限比較 | 9.86 | 44.37 | 13.03 | 売上 AUD1.21bn | 純有利子負債/EBITDA 1.88x | 11.12 | 成長 +7.0pt / 利益率 +24.1pt / 再投資 +10.9pt | デジタル純度は上だが、RecruitはStaffing比率が高くフル連動しない |
どの差分を premium / discount と見たかを元レポートどおりに再掲します。
| 調整項目 | 比較した値(自社 vs ピア中央値 or 自社過去中央値) | 差分 | Valへの解釈 | 調整方向 | 調整幅(x倍 or %) | 根拠 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 成長 | 自社現在 2.9% vs 自社高評価期 4%〜19% / ピア中央値 4.0% | -1.1pt〜-16.5pt | 自社過去中央値15.4xには届きにくい | 下げ | -1.6x | FY2026Eの成長は自社過去中央値局面より低い |
| マージン | 自社 EBITDA margin 20.3% vs ピア中央値 4.8% | +15.5pt | 派遣専業より大幅プレミアム妥当 | 上げ | +1.2x | HR TechとMMTの高採算が下支え |
| 再投資 | 自社 Capex/売上 低位(参考2%前後) vs SEEK 13% / 派遣 peers 0.4%-2.3% | 中立〜やや重い | 高Capex産業ではないがプロダクト投資継続 | 下げ | -0.2x | フリーCFは強いが成長投資は必要 |
| 規模 | 自社 売上 JPY3.66tn・ネットキャッシュ vs peersの中でも最大級 | 規模優位 | 分散効果と資金力はプレミアム要因 | 上げ | +0.4x | 大型買戻し余力もある |
| リスク | Staffing売上構成 46%台 / 米国求人景気感応度 / AI・検索変化 | 構造リスクあり | デジタル純血企業ほどの上限は付けにくい | 下げ | -1.5x | SEEK並みの11.1xを上回るには慎重さが必要 |
| その他 | 自己株買い 3500億円 / 株式消却 91.4百万株 | 資本配分プラス | 1株価値の下支え | 上げ | +0.3x | PERでも説明しやすい |
採用 / 不採用の判断プロセスを元レポートの手順ベースで確認します。
| 手順 | 比較対象A | 比較対象B | 比較指標 | 観察差 | 解釈 | 採用 / 不採用 | 理由 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 自社過去中央値 15.4x | 現在値 12.2x | EV/EBITDA | -3.2x | 現在は自社レンジ下位 | 採用 | まず自社ヒストリーを基準点に置く |
| 2 | Recruit | 派遣 peers中央値 5.8x | EV/EBITDA | +6.4xプレミアム | 高マージン・ネットキャッシュで妥当 | 採用 | 派遣専業比較だけでは低すぎる |
| 3 | Recruit | SEEK 11.1x | EV/EBITDA | +1.1x | デジタル純度はSEEKが上 | 採用 | 上限比較として有効 |
| 4 | FY2026E成長 2.9% | 自社高評価期 4%〜19% | 売上成長率 | 低い | 過去中央値をそのまま使えない | 採用 | 成長ディスカウントが必要 |
| 5 | EBITDA margin 20.3% | peer中央値 4.8% | 利益率 | 高い | 派遣 peers超のプレミアムを正当化 | 採用 | 収益構造差が大きい |
| 6 | Capex/売上 低位 | SEEK高位 | 再投資負担 | 軽い | FCFは強いが完全アセットライトでもない | 採用 | 小幅補正で十分 |
| 7 | 大型自己株買い | 通常配当のみのpeer | 資本配分 | 優位 | PER側の下支えが強い | 採用 | クロスチェックに反映 |
| 8 | EV/S単独法 | 混合事業構成 | 指標適合性 | 歪み | Staffing比率が大きい | 不採用 | 主手法には不向き |
外部レポートの「バリュエーション手法の選定」を反映しています。
この会社では、HR テクノロジー 全体…・実績と市場予想の差・EBITDA+Sの続き方で結論を判断します。
いまの段階: 前提を確認する局面
プラス。利益率の改善が続いています。
対応KPI: HR テクノロジー 全体 売上高 (USD)
崩れる条件: 2025年度 Q4 実績s が 会社見通し-算出 つながり 売上高 928.0…。
上値余地はあるものの、買い基準には届いていません。
対応KPI: 実績と市場予想の差
崩れる条件: MMT 30% 利益率 目標株価 が後退、撤回、または 時期 不透明になること。
EBITDA+Sは前四半期比で+5.2%。中立。いまの水準が続くかを確認します。
対応KPI: EBITDA+S
崩れる条件: 主要指標が次回も改善しない場合は見方を見直します。
この見方が崩れる条件
リクルートは、個人ユーザーと企業クライアントをつなぐ matching 基盤 businesses を中核に、HR テクノロジー、Staffing、Marketing Matching Technologies の 3 SBU を運営する 基盤 + staffing 複合企業です。
何で稼ぐ会社か
HR テクノロジー は pay-で-performance 型の job advertising / talent sourcing と employer solutions、Staffing は 一時要因 staffing、Marketing Matching Technologies は housing・beauty・travel・dining などの matching 基盤 と SaaS で収益化します。
株価に効きやすい事業・KPI
株価に効きやすいのは HR テクノロジー 全体 売上高 (USD) と HR テクノロジー Europe & Others 売上高 (USD) です。
今回の判断で一番見ている論点
今回の判断では 変化: 前回比で大きな悪化はまだ確認されていません を重く見ています。
この 4 分類で、重視KPI、シナリオの分け方、目標株価の置き方、公開判断の厳しさが変わります。
ビジネスモデル
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ストーリードライバー
需要の加速、収益化の深まり
今回の判断では「需要の加速、収益化の深まり」を主に見ています。注文量、利用者数、採用の広がりが強まり、売上が伸びるかを見る軸です。 同じ需要や利用者から、値上げ、課金拡大、広告単価改善などで、より多く稼げるかを見る軸です。
バリュエーションレジーム
EPS・FCF中心の評価
目標株価は「EPS・FCF中心の評価」を主軸に置きます。1株利益や現金を安定して生み出せるかで値段が付きやすい会社です。
特殊状態
特殊事情なし
通常の前提で評価します。
このレポートを通常どおり使えるか、追加の注意や人の確認が必要かを示します。
買い・様子見・売りのどれにしたかを直接決めた理由です。
もっとも可能性が高い前提で置いた目標株価の見立てです。
需要、売上への転化、利益化がどの程度そろっているかを要約した見方です。
年間経常売上の目安(ARR)です。今の契約が1年続いたときの売上規模を見ます。
1人あたり売上(ARPU)です。利用者あたりの収益化が深まっているかを見ます。
為替の影響を除いた契約残高の伸び(cRPO)です。将来売上になる契約の増え方を見ます。
この結論をそのまま使える度合いです。データ充足と利用状態を合わせて示します。
次回更新までに最優先で追う数字やイベントです。
様子見です。主因は変化: 前回比で大きな悪化はまだ確認されていません。最大の注意点は目標株価の計算前提に注意点ありです。
判断根拠: 変化: 前回比で大きな悪化はまだ確認されていません。
最大の注意点 [評価前提]
次に確認すること
主要数値の出所情報を補完した更新版で再判定するまで、自動執行を止めます。
理由
今回の変化を、判断に直結する3つの論点で示します。1カードにつき1論点だけに絞っています。
市場予想との比較: ほぼ想定通り
確認する数字
この見方を崩す条件
次に確認すること: 主要数値の出所情報を補完した更新版で再判定するまで、自動執行を止めます。
いま注意したい点: 目標株価の計算前提に注意点あり
この欄では、どの年度の数値を主に使い、どの評価手法で標準シナリオの目標株価を置いたかをまとめています。
定点観測
主要事業、売上、利益、EPS / FCF、主要KPI、実績と市場予想の比較を毎回同じ順番で確認するための中核セクションです。
会社開示の四半期セグメントは 1 系列のみです。ここで 1 系列になるのは欠損ではなく、開示範囲によるものです。年次の地域補足開示がある場合は別カードで確認します。
区分: 会社開示セグメント
最新値: ¥943,100.0
構成比: 100.0%
前回比: 前四半期比 3.1%
会社開示セグメントです。全社売上の 100.0% を占めます。
最新値: 218,200百万円
前回比: 前四半期比 5.2%
目安: 2025年度 full-year 会社見通し EBITDA+S 763,800百万円 と 利益率 20.8% を達成すること
Recruit の 利益水準 は 売上成長 だけでなく EBITDA+S への 転換 で評価されやすいためです。
最新値: ¥2,300.0
前回比: 前回比較は未取得
目安: USD ベースで positive 成長 を維持すること
Recruit の主要 決算 成長の柱 は HR テクノロジー であり、USD ベースの成長継続が 全社 仮説 の背骨になるためです。
最新値: ¥507.0
前回比: 前回比較は未取得
目安: Q4 outlook 518m USD と +21.7% 前年同期比 に向かうこと
US 以外でも 収益化 の横展開が続くかが 基盤 評価見直し の質を左右するためです。
最新値: 32.8%
前回比: 前回比較は未取得
目安: next 会計年度 year 30% と 2028年度 35% 目標株価 へ向かうこと
MMT の 評価見直し は安定キャッシュ創出だけでなく、30% / 35% 目標株価 へ進捗するかで決まりやすいためです。
最新値: 1,472.5 mn shares
前回比: 前回比較は未取得
目安: 2026-03-23 retirement 後の issued shares 1,472.5mn を維持し、追加還元が継続すること
Recruit は大規模 自社株買い と treasury retirement が 1株あたり 積み上がり の重要な 主要因 になっているためです。
KPI注記 / Inference: 注: FY期末月=3月 / 会計基準=IFRS / 通貨と単位=JPY bn
会社開示セグメントを優先し、無い場合は売上に近い主要事業KPIで補います。
前年同期比を優先し、点が足りない場合は前四半期比で、どの事業の伸びが加速・減速しているかを見ます。
会社が開示する 事業区分 profit / 事業-line profit に相当する 系列 がある場合だけ表示します。
会社開示や既存KPIに、比較可能な主要事業別利益 系列 がありません。
前年同期比を優先し、点が足りない場合は前四半期比で、利益の伸びがどの事業で強まったかを確認します。
前年同期比を並べられる主要事業別利益 系列 がありません。
主要事業別の 利益率 / 粗利率 / EBITDA 利益率 に相当する 系列 がある場合だけ表示します。
会社開示や既存KPIに、比較可能な主要事業別利益率 系列 がありません。
直近8四半期の推移です。目安: 2025年度 full-year 会社見通し EBITDA+S 763,800百万円 と 利益率 20.8% を達成すること
Recruit の 利益水準 は 売上成長 だけでなく EBITDA+S への 転換 で評価されやすいためです。
| 指標 | 実績 | 市場予想 | 会社ガイダンス | 短い解釈 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | ¥943100 | ¥933360 | N/A | 概ね市場予想線です。 |
| 営業利益 | ¥182100 | N/A | N/A | N/A |
| 営業利益率 | 19.3% | N/A | N/A | N/A |
| EPS | 103.62 | 89.22 | N/A | 市場予想をしっかり上回りました。 |
| 期間 | 指標 | 会社見通し | 市場予想 | 注記 |
|---|---|---|---|---|
| 2025Q4 | 売上高 | N/A | ¥924170 | N/A |
| 2025Q4 | 営業利益 | N/A | ¥112820 | N/A |
| 2025Q4 | 営業利益率 | N/A | 12.2% | N/A |
| 2025Q4 | EPS | N/A | 69.11 | N/A |
定点観測
結論がいつ変わったか、目標株価がどう動いたかを時系列で追います。ここでは公開版の履歴だけを表示します。
履歴は公開版を優先して表示しています。
| 四半期 | 株価 | 弱気 | 標準 | 強気 | 結論 | 仮説スコア | ロジック見直し | 主な変化の要約 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025Q3 | ¥7,450.00 | ¥7,300.22 | ¥8,398.10 | ¥9,901.53 | 様子見 | ~50 | 維持 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終の投資判断更新に向けたバリュエーション更新へつながりました。 |
| レポート版 | 四半期 | 結論 | 標準シナリオの目標株価 | 要約 |
|---|---|---|---|---|
| N/A | 2025Q3 | 様子見 | ¥8,398.10 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終の投資判断更新に向けたバリュエーション更新へつながりました。 |
シナリオ
強気・標準・弱気で、どんな世界を見ているのか、何が起きるとそのシナリオになるのか、どこで崩れるのかを、目標株価と一緒に見ます。現在株価は ¥7,450.00 です。
出所: 外部レポートの 5-4「最終ターゲット表」を優先表示しています。
| 論点 | 強気 | 標準 | 弱気 |
|---|---|---|---|
| 需要 | 利用基盤は安定し、サービス利用の広がりが想定以上に進む | 需要は安定だが加速感は限定的 | 需要は弱含み、アップセルも鈍る |
| 収益化 | 価格は安定し、大きな値引き圧力はない / サービス構成比が改善し、収益の質が高まる | 価格は概ね安定 / サービス構成比は緩やかに改善 | 価格や販促で守りの姿勢が強まる / サービス構成比の改善が止まる |
| 利益転化 | 利益率の改善が進み、利益の現金化も良い | 利益率は横ばいから微改善 | 利益率の改善が進まない |
| 最優先で見る指標 | 営業利益率 18.9% | 需要、利益率、評価の置き方という中心前提のうち 2 つ以上が外れる場合。 / 営業利益率 16.6% | 営業利益率 14.4% |
| 崩れる条件 | 需要、収益化、利益率のうち複数が上振れず、強気前提が成立しない場合。 | 需要か収益化のどちらかが想定線から大きく外れ、中心シナリオとして置きにくくなる場合。 | 弱気前提よりも需要と利益率が回復し、下振れシナリオの確度が低下する場合。 |
どういう世界か: サービスの構成比が想定以上に高まり、利益率と株主還元の両方が追い風になる世界です。
短い仮説: サービスの構成比が想定以上に高まり、利益率と株主還元の両方が追い風になる世界です。
このシナリオになる条件
未開示
このシナリオでなくなる条件
主要前提の状態
主要KPI前提
売上 / 利益率 / EPS・FCF 前提
評価手法と前提: 企業価値EBITDA倍率 主手法 + PER 補助確認 / 企業価値EBITDA倍率 13.50倍 / PER 21.50倍 / 時間調整 +1.9%
この評価を置く理由: 現在株価から逆算せず、各シナリオの業績前提から 評価 を組み立てています。
時期 / 確率 / 確信度: 2027/05 / 14.0% / 中
主要な注意点
このシナリオがありえる理由: 現在株価への上乗せではなく、業績の状態自体が上振れた時だけ成立するからです。
どういう世界か: 利用基盤は安定し、サービス構成比が緩やかに改善する中心シナリオです。
短い仮説: 利用基盤は安定し、サービス構成比が緩やかに改善する中心シナリオです。
このシナリオになる条件
未開示
このシナリオでなくなる条件
主要前提の状態
主要KPI前提
売上 / 利益率 / EPS・FCF 前提
評価手法と前提: 企業価値EBITDA倍率 主手法 + PER 補助確認 / 企業価値EBITDA倍率 12.50倍 / PER 20.00倍 / 時間調整 +0.1%
この評価を置く理由: 現在株価から逆算せず、各シナリオの業績前提から 評価 を組み立てています。
時期 / 確率 / 確信度: 2027/03 / 58.0% / 中
主要な注意点
このシナリオがありえる理由: 会社見通し、市場予想、実績から一番連続性を持って監査できる世界観だからです。
どういう世界か: サービス構成比の伸びが鈍り、利益率改善も止まって、評価が切り下がる世界です。
短い仮説: サービス構成比の伸びが鈍り、利益率改善も止まって、評価が切り下がる世界です。
このシナリオになる条件
未開示
このシナリオでなくなる条件
主要前提の状態
主要KPI前提
売上 / 利益率 / EPS・FCF 前提
評価手法と前提: 企業価値EBITDA倍率 主手法 + PER 補助確認 / 企業価値EBITDA倍率 11.80倍 / PER 18.50倍 / 時間調整 -1.7%
この評価を置く理由: 現在株価から逆算せず、各シナリオの業績前提から 評価 を組み立てています。
時期 / 確率 / 確信度: 2026/11 / 28.0% / 中
主要な注意点
このシナリオがありえる理由: 業績鈍化と評価圧縮が同時に起こる下振れの世界を、別立てで持つ必要があるからです。
Recruit Holdings Co., Ltd. では、HR テクノロジー 全体 売上高 (USD)、HR テクノロジー Europe & Others 売上高 (USD) を起点に、売上・利益率・現金創出までがどうつながるかを追っています。目標株価の評価と最終判断は別枠に分けています。
この銘柄で中長期の株価判断を左右しやすい因子を、重要度順に並べています。
| 順位 | ID | 指標 | 現状 | 変化を見る目安 | 悪化の目安 | 状態 | 重要な理由 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | B1 | HR テクノロジー 全体 売上高 (USD) | $2300 (足元) | 21.5% (前年同期比) | 0.0% (前年同期比) | 上振れ | Recruit の主要 決算 成長の柱 は HR テクノロジー であり、USD ベースの成長継続が 全社 仮説 の背骨になるためです。 |
| 2 | B2 | HR テクノロジー Europe & Others 売上高 (USD) | $507 (足元) | 未開示 (前四半期比) | 未開示 | 未開示 | US 以外でも 収益化 の横展開が続くかが 基盤 評価見直し の質を左右するためです。 |
| 3 | P4 | 営業利益率 | 19.3% (足元) | +1.8pt (前四半期比) | +0.0pt (前四半期比) | 上振れ | 強気 / 標準 / 弱気の利益率レンジを決める中心指標だからです。 |
今回の判断に直接効いた因子と、その裏付けとして見ているデータを分けて示します。同じ変化を二重に数えません。
| 順位 | 要素ID | 名前 | 区分 | 寄与額 | 関連指標 | 短い説明 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | DL3 | 評価の置き方の見直し | 評価_regime_revision | ¥-2.25 | N4 | 評価倍率、補助確認とのズレ、評価前提の変化による寄与です。 |
| 2 | DL4 | 時期とリスクの調整 | timing_risk_adjustment | ¥2.25 | N4 | 時期の置き方と市場反応リスクの調整です。 |
| ID | 指標 | 変化量 | 変化基準 | 関連する要素 | 短い説明 |
|---|---|---|---|---|---|
| 裏付けとして見ているデータはありません。 | |||||
| ID | 指標 | 変化量 | 区分 | 短い説明 |
|---|---|---|---|---|
| DL1 | 売上見通し改定 | ¥0.00 | 参考情報 | 見通し売上高の変化による寄与です。 |
| DL2 | EPS・現金創出見通し改定 | ¥0.00 | 参考情報 | EPS、営業利益、現金創出の見通し変化による寄与です。 |
| DL5 | 希薄化・財務体質の調整 | ¥0.00 | 参考情報 | 希薄化と財務体質の調整です。現行の簡易版では 0 のまま維持しています。 |
会社固有のKPIを、需要・構成比・利益率などの共通項目へ読み替えて整理しています。市場予想との差はここに混ぜません。
| ID | 会社開示のKPI | 共通項目 | つながる財務項目 | 重要な理由 | 足元の状態 |
|---|---|---|---|---|---|
| B1 | HR テクノロジー 全体 売上高 (USD) 主要KPI |
需要 | 売上高 | Recruit の主要 決算 成長の柱 は HR テクノロジー であり、USD ベースの成長継続が 全社 仮説 の背骨になるためです。 | 計画線 $2300 |
| B2 | HR テクノロジー Europe & Others 売上高 (USD) 主要KPI |
価格 | 売上高 | US 以外でも 収益化 の横展開が続くかが 基盤 評価見直し の質を左右するためです。 | 計画線 $507 |
左から右へ読むと、どの数字が売上・利益率・EPS / FCF を通じて株価に効くかが分かります。
主要指標がどこからどこへつながるかと、その見方を表で確認できます。
| ID | 分類 | 段階 | 指標 | 定義 | 算式 | 現状 | 変化を見る目安 | 悪化の目安 | 直近の変化 | 計算上の注意 | 状態 | データ品質 | 出所 | 判断へのつながり | 補足 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| B1 | 数値ノード | L2 | HR テクノロジー 全体 売上高 (USD) | HR テクノロジー セグメント売上の USD ベース実績。為替よりも需要と 収益化 の強さを見ます。 | 会社開示KPIそのものです。変化の判定は前年同期比で見て、目安も前年同期比基準でそろえます。 | $2300 (足元) | 21.5% (前年同期比) | 0.0% (前年同期比) | 21.5% (前年同期比) | 厳密 | 上振れ | 実績 | company IR / 決算 call transcript / financial data xlsx / 足元の水準と前年同期比の変化を分けて見ています。 | 未開示 | 需要の柱が維持される限り、結論 の下支えになります。 |
| B2 | 数値ノード | L2 | HR テクノロジー Europe & Others 売上高 (USD) | Europe & Others 売上高 で USD。高めの評価 Sponsored Jobs を含む 収益化 深化の確認に使います。 | 会社開示KPIです。変化の判定は 前四半期比 で確認します。 | $507 (足元) | 未開示 (前四半期比) | 未開示 | 未開示 (前四半期比) | 方向性重視 | N/A | 実績 | company IR / 決算 call transcript / 目安が未設定のため、状態確認を中心に見ます。 | 未開示 | 収益化の転化が続く限り、買い / 様子見 判定を支えます。 |
| R4 | 数値ノード | L3 | 売上 | 数量、単価、ミックスの結果としての売上高。 | 非加法のつながり: 数量 / 価格 / 構成比は方向性を見るための指標で、売上を厳密に分解したものではありません。 | 943,100百万円 (足元) | 5.2% (前年同期比) | 0.0% (前年同期比) | 5.2% (前年同期比) | 非加法 | 上振れ | 実績 | normalized_financials / 売上自体は実績です。上流の数量 / 価格 / 構成比は補助指標のため、ここでは厳密な足し上げではなく方向感を見ています。 | 未開示 | 売上 line の上方修正 / 下方修正が 目標株価 を直接動かします。 |
| P3 | 数値ノード | L4 | 営業利益 | 営業利益。売上とコストの結果。 | 営業利益は実績です。上流の売上総利益率 / 販管費は、不足時に補助指標を使うことがあります。 | 182,100百万円 (足元) | 14.0% (前四半期比) | 0.0% (前四半期比) | 14.0% (前四半期比) | 厳密 | 上振れ | 実績 | normalized_financials / 営業利益そのものは実績です。上流の主要因とのつながりには補助指標を含む場合があります。 | 未開示 | 営業利益の改定が EPS / FCF と評価前提を変えます。 |
| P4 | 数値ノード | L4 | 営業利益率 | 営業利益率です。収益化の質と固定費吸収の結果をまとめて見ます。 | 営業利益率 = 営業利益 / 売上高。変化の判定は前四半期比の改善幅で見ます。 | 19.3% (足元) | +1.8pt (前四半期比) | +0.0pt (前四半期比) | +1.8pt (前四半期比) | 厳密 | 上振れ | 実績 | normalized_financials / 足元の状態は営業利益率そのもの、目安は前四半期比の改善幅で見ています。 | 未開示 | 利益化が続く限り、標準 と 強気 の説得力を高めます。 |
| C1 | 数値ノード | L5 | EPS | 一株当たり利益。 | EPS は1株あたり実績です。変化の判定は直前四半期比の変化率で見ます。 | ¥104 (足元) | 16.2% (前四半期比) | 0.0% (前四半期比) | 16.2% (前四半期比) | 厳密 | 上振れ | 実績 | normalized_financials / EPS は実績です。sample data で欠損する場合は未開示です。 | 未開示 | EPS の改善が評価前提の整合性と強気シナリオの説得力を支えます。 |
| C2 | 数値ノード | L5 | FCF | フリーキャッシュフロー。 | フリーキャッシュフロー = 営業CF - 設備投資。未開示なら未開示のまま扱います。 | 170,500百万円 (足元) | 34.7% (前四半期比) | 0.0% (前四半期比) | 34.7% (前四半期比) | 厳密 | 上振れ | 実績 | normalized_financials / フリーキャッシュフローは実績です。未開示なら未開示のまま扱います。 | 未開示 | フリーキャッシュフローの改善がリスク調整を縮め、目標株価を押し上げます。 |
主役は実績値ベースです。補助指標のノードは補助レールまたは補遺へ下げています。
| ID | 補助指標 | 分類 | 出所 | データ品質 | 説明 |
|---|---|---|---|---|---|
| R1 | 数量 | 需要 | 最優先で見る指標 補助指標 | 補助指標 | 方向性を補助する補助証拠として扱います。 |
| R3 | ミックス | 構成比 | company IR / 決算 call transcript | 補助指標 | 方向性を補助する補助証拠として扱います。 |
| R4 | 売上 | 需要 | normalized_financials | 補助指標 | 方向性を補助する補助証拠として扱います。 |
| ID | ヒューリスティック | 分類 | 出所 | データ品質 | 説明 |
|---|---|---|---|---|---|
| X1 | 市場需要 | 需要 | 評価 補助判断 | 補助指標 | 外生要因の補助判断で、一次事実ではありません。 |
| X2 | 供給制約 | capacity_supply | 評価 補助判断 | 補助指標 | 外生要因の補助判断で、一次事実ではありません。 |
| ID | 注記 | 出所 | 説明 |
|---|---|---|---|
| 非加法の bridge 注記はありません。 | |||
| ID | 指標 | 扱い |
|---|---|---|
| 表示を抑えた node はありません。 | ||
ここでは事業側の変化が、今回の判断にどうつながったかだけを短く追います。金額ベースの差分は後ろの「判断が変わった理由」で確認できます。
比較
今回の決算が市場の想定より良かったか悪かったか、そして次四半期・通期の見通しが市場と比べてどう見えるかをまとめています。
先行き予想ソース: 補足推定 | 推定日: 未開示 | 取得時刻: 2026-04-23T09:49:39+09:00 | 取得状況: 利用可能 | 補足: 必要な市場予想は概ねそろっています。足りない項目は下の注記で確認してください。
市場予想との比較と先行き予想は同じ基準データを使い、ソース表記は「公開市場予想 / 更新済み公開市場予想 / 補足推定 / 会社ガイダンス」に統一しています。直接確認できない項目は補足推定または未開示で残します。
| 指標 | 実績 | 市場予想 | 事前ガイダンス | 実績 vs 市場予想 | 実績 vs ガイダンス | 短い解釈 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | ¥943100 | ¥933360 | N/A | 1.0% | N/A | 概ね市場予想線です。 |
| 営業利益 | ¥182100 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
| 営業利益率 | 19.3% | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
| EPS | 103.62 | 89.22 | N/A | 16.1% | N/A | 市場予想をしっかり上回りました。 |
| FCF | ¥170500 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
| 期間 | 指標 | 会社ガイダンス | 市場予想 | 内部の標準ケース | ガイダンス vs 市場予想 | 注記 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025Q4 | 売上高 | N/A | ¥924170 | 内部の標準ケースの詳細説明は補足へ回しています。 | N/A | N/A |
| 2025Q4 | 営業利益 | N/A | ¥112820 | 内部の標準ケースの詳細説明は補足へ回しています。 | N/A | N/A |
| 2025Q4 | 営業利益率 | N/A | 12.2% | 内部の標準ケースの詳細説明は補足へ回しています。 | N/A | N/A |
| 2025Q4 | EPS | N/A | 69.11 | 内部の標準ケースの詳細説明は補足へ回しています。 | N/A | N/A |
| 2025Q4 | FCF | N/A | ¥112940 | 内部の標準ケースの詳細説明は補足へ回しています。 | N/A | N/A |
| 2025FY | 売上高 | ¥3664700 | ¥3658964 | 会社ガイダンスを基準に置いた内部の標準ケースです。 | 0.2% | N/A |
| 2025FY | 営業利益 | ¥590383 | ¥607801 | 会社ガイダンスを基準に置いた内部の標準ケースです。 | -2.9% | N/A |
| 2025FY | 営業利益率 | 16.1% | 16.6% | 会社ガイダンスを基準に置いた内部の標準ケースです。 | -0.5pp | N/A |
| 2025FY | EPS | 335.00 | 334.50 | 会社ガイダンスを基準に置いた内部の標準ケースです。 | 0.1% | N/A |
| 2025FY | FCF | N/A | ¥515840 | 会社ガイダンスを基準に置いた内部の標準ケースです。 | N/A | N/A |
2025年度 Q3 の上振れは、最も大きくは HR Tech の価格・ミックス改善 で説明できる。会社は US ARPJ が Q3 に +18% 上昇した一方、US job postings は 約 -7% と説明している。つまり数量は逆風だったが、単価・商品ミックスがそれを大きく上回った。これが HR Tech の Q3 売上 前年同期比 +8.9%、セグメント利益 前年同期比 +29.2% に直接つながった。
対応ビュー: CH1 / CH2
MMT も 2025年度 Q3 に売上 +6.2%、セグメント利益 +22.3% と強く、Beauty と Housing & Real Estate が牽引した。会社は 2026年度(=次年度)に MMT EBITDA+S 利益率 を約30%、2028年度 に 35% と置いており、今の改善は一過性ではなく 収益化 改善とミックス改善の継続線上にある。
対応ビュー: CH1 / CH2
一方 Staffing は 2025年度 Q3 売上 +1.8% でも、利益は -4.7% と弱い。日本は増収だが、海外の回復がまだ鈍く、利益率は 6.8% にとどまった。したがって、連結売上の下支え役ではあるが、連結利益の上振れ要因にはなっていない。
対応ビュー: CH1 / CH2
過去4回のガイダンス履歴を見ると、2025年度 の初回計画は 2025/05/09 に 売上 3,520.0 / 営業利益 540.0、2025/08/05 は据え置き、2025/11/05 に 3,598.5 / 566.0 へ引き上げ、2026/02/09 に 3,664.7 / 590.6 へ再度引き上げた。つまり 2025年度 は unchanged → raise → raise の流れで、経営陣は慎重だが、弱気一辺倒ではない。
対応ビュー: 市場予想との比較
ただし、Q4 単独で見ると会社ガイダンスは売上で市場を上回る一方、営業利益では下回る。ここから読めるのは、「需要前提は崩していないが、利益変換については保守的」ということだ。特に HR Tech Japan の回復タイミング、Staffing 海外の採算、Q4 の季節性を織り込んで安全側に置いたと読むのが自然である。
対応ビュー: 市場予想との比較 / CH1 / CH2
次四半期 / 通期の市場予想と会社見通しを並べています。取得できない項目は、理由が分かる形で表に残します。
先行き予想ソース: 補足推定 | 推定日: 未開示 | 取得時刻: 2026-04-23T09:49:39+09:00 | 取得状況: 利用可能 | 補足: 必要な市場予想は概ねそろっています。足りない項目は下の注記で確認してください。
市場予想との比較と先行き予想は同じ基準データを使い、ソース表記は「公開市場予想 / 更新済み公開市場予想 / 補足推定 / 会社ガイダンス」に統一しています。直接確認できない項目は補足推定または未開示で残します。
ソース読込状態: 読み込み済み / 予想データのそろい具合: 十分 / 経営コメントのそろい具合: 十分
不足 row: なし / 不足 metrics: なし / 任意 metrics: なし / 不足 commentary: なし
次にやること: そのまま読み進めて大丈夫です。
| 期間 | 売上高予想 | 営業利益予想 | 営業利益率予想 | EPS予想 | FCF予想 | 会社ガイダンス | 内部の標準ケース | ソース | 推定日 | 鮮度と取得状況 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025Q4 | ¥924170 | ¥112820 | 12.2% | 69.11 | ¥112940 | 定量的な会社ガイダンスは未開示です。 | 内部の標準ケースの詳細説明は補足へ回しています。 | 公開市場予想 | 2026-03-12 | 必要な予想データは概ねそろっています。 / 読込 読み込み済み / 充足 十分 |
| 2025FY | ¥3658964 | ¥607801 | 16.6% | 334.50 | ¥515840 | 売上高 3,664,700百万円 / 営業利益 590,600百万円 / 営業利益率 16.11% / EPS 335.00. | 会社ガイダンスを基準に置いた内部の標準ケースです。 | 公開市場予想 | 2026-03-12 | 必要な予想データは概ねそろっています。 / 読込 読み込み済み / 充足 十分 |
理由: 追加の欠損注記はありません。
元レポートの 1-1 をそのまま再掲します。
| 期(会社表記) | 売上 | 営業利益 | 営業利益率(%) | YoY売上(%) | YoY営業益(%) |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2022 Q4 | 827.7 | 19.4 | 2.3 | N/A | N/A |
| FY2023 Q1 | 850.8 | 121.6 | 14.3 | N/A | N/A |
| FY2023 Q2 | 855.1 | 116.1 | 13.6 | N/A | N/A |
| FY2023 Q3 | 866.7 | 108.9 | 12.6 | N/A | N/A |
| FY2023 Q4 | 843.7 | 55.7 | 6.6 | 1.9 | 187.1 |
| FY2024 Q1 | 901.5 | 127.8 | 14.2 | 6.0 | 5.1 |
| FY2024 Q2 | 897.1 | 141.8 | 15.8 | 4.9 | 22.1 |
| FY2024 Q3 | 896.9 | 139.6 | 15.6 | 3.5 | 28.2 |
| FY2024 Q4 | 861.7 | 81.1 | 9.4 | 2.1 | 45.6 |
| FY2025 Q1 | 878.8 | 153.7 | 17.5 | -2.5 | 20.3 |
| FY2025 Q2 | 914.7 | 159.7 | 17.5 | 2.0 | 12.6 |
| FY2025 Q3 | 943.1 | 182.1 | 19.3 | 5.2 | 30.4 |
| FY2025 Q3 市場予想(逆算) | 923.9 | 151.8 | 16.4 | N/A | N/A |
| FY2025 Q4 ガイダンス(通期差分) | 928.1 | 95.1 | 10.2 | N/A | N/A |
| FY2025 Q4 市場予想 | 906.9 | 115.8 | 12.8 | N/A | N/A |
元レポートの 1-2 をそのまま再掲します。
| FY | 売上 | 営業利益 | 営業利益率(%) | YoY売上(%) | YoY営業益(%) |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2021 | 2,871.7 | 378.9 | 13.2 | N/A | N/A |
| FY2022 | 3,429.5 | 344.3 | 10 | 19.4 | -9.1 |
| FY2023 | 3,416.4 | 402.5 | 11.8 | -0.4 | 16.9 |
| FY2024 | 3,557.4 | 490.5 | 13.8 | 4.1 | 21.9 |
| FY2024 市場予想 | 3,555.0 | 489.1 | 13.8 | N/A | N/A |
| FY2025 ガイダンス | 3,664.7 | 590.6 | 16.1 | 3.0 | 20.4 |
| FY2025 市場予想(2026/02/06) | 3,624.3 | 581.1 | 16 | 1.9 | 18.5 |
外部レポートの 1-1 / 1-2 の実績・市場予想・会社ガイダンス表を参照しています。
ソース読込状態: 読み込み済み
予想データのそろい具合: 十分
経営コメントのそろい具合: 十分
不足している行: なし
不足している指標: なし
補足
初見の人向けに、事業内容と収益モデルを後ろから参照できるようにまとめています。
| 会社名 | Recruit Holdings Co., Ltd. |
|---|---|
| ティッカー | 6098 |
| 取引所 | TSE |
| 国 | Japan |
| セクター / 業種 | サービス / 未開示 |
| 収益構造の特徴 | matching_platform_with_staffing |
| 株価を動かす主因 | 需要の加速、収益化の深まり |
| 値付けの主軸 | EPS・FCF中心の評価 |
| 値付けの細分類 | プラットフォーム複利成長型 |
| 特殊状態 | 特殊事情なし |
| 利益率欄の意味 | 会計基準営業利益率 |
| 旧ストーリータグ | 収益化の深まり、高付加価値化 |
| FY 期末月 | 3月 |
| 会計基準 | IFRS |
| 通貨 / 単位 | JPY / 百万円 |
| カバレッジ開始日 | 2026-03-28 |
事業概要: リクルートは、個人ユーザーと企業クライアントをつなぐ matching 基盤 businesses を中核に、HR テクノロジー、Staffing、Marketing Matching Technologies の 3 SBU を運営する 基盤 + staffing 複合企業です。投資判断では、HR テクノロジー の 収益化 と MMT の 利益率 expansion、そして大規模な自己株取得・消却が 1 株価値へどこまで転写されるかを主論点に置きます。
どう稼ぐ会社か: HR テクノロジー は pay-で-performance 型の job advertising / talent sourcing と employer solutions、Staffing は 一時要因 staffing、Marketing Matching Technologies は housing・beauty・travel・dining などの matching 基盤 と SaaS で収益化します。repo では 全社 売上高 / 営業利益 / Basic EPS を canonical line に置き、FCF は CFO-設備投資 ベースの共通定義で扱います。
営業利益率欄の読み方: 通常の営業利益 / 売上高を使う前提です。
主要製品 / セグメント: HR テクノロジー, Staffing, Marketing Matching Technologies, Indeed / Glassdoor, RECRUIT AGENT / RECRUIT DIRECT SCOUT, AirREGI / AirPAY / SALON BOARD / RESTAURANT BOARD
重点KPI: EBITDA+S, HR テクノロジー 売上高 (USD), HR テクノロジー Europe & Others 売上高 (USD), MMT EBITDA+S 利益率, Basic EPS, Issued shares / treasury retirement trend
今回の更新で使ったソース: Financial Data (Q3 2025年度), 決算 Release で Q3 2025年度, Presentation Slides で Q3 2025年度, Transcript の 決算 Results Call で Q3 2025年度, 全社 Financial Results で 2024年度, 通期 Report 2024年度, Shareholder Return, Update on Marketing Matching Technologies SBU, Transcript の Update on Marketing Matching Technologies SBU, Recruit Holdings Announces Share Repurchases, Recruit Holdings Announces Retirement の Treasury Stock, Yahoo! Finance Japan 6098.T quote page, Twelvedata analysis page, MarketScreener finances page, TradingView 決算 page, MarketScreener 市場予想 page, Primary source recheck で warning-clearance strict batch (2026-04-09), Q2 2025年度 決算 Release, Guidance/市場予想 source recheck で warning-clearance strict batch (2026-04-09), TradingView, Twelvedata + MarketScreener + official 9M 実績 つながり, 市場予想:local_manual_consensus
横断テーマ: 未開示
横断コンテキスト: 追加の共通コンテキストはありません。
関連リサーチ: 未開示
補足
前回から何が変わって今回の結論になったのかを、数字と理由の両方でひと目で追えるようにまとめています。
結論は前回の 様子見 を維持しました。
様子見
前回レポート版比
様子見
様子見
参考利用可。注意点あり
50
投資仮説の見方自体は維持しました。
整合しています
¥8,398.10 + +¥0.00 = ¥8,398.10 (delta 0.0)
なし
利用状態の理由: 目標株価の計算前提に注意点あり
補足理由: 6098では 需要の持続と増設の進み方 という見方は残っていますが、目標株価の計算前提に注意点が残っています。
モデル要約: 目標株価と結論は判断面でのみ更新し、市場予想との比較は時期と確信度を補う材料として扱います。
ここには目標株価の改定額へ直接効いた要因だけを残します。0寄与のものは下の参考欄へ分けています。
出所: 外部レポートの 5-1「要素分解」表を優先表示しています。
| id | 要素 | 種別 | 寄与額 | 関連 node | 状態 | 説明 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DL3 | 評価の置き方の見直し | 評価の置き方の見直し | ¥-2.25 | N4 | 押し下げ要因 | 評価倍率、補助確認とのズレ、評価前提の変化による寄与です。 |
| DL4 | 時期とリスクの調整 | 時期とリスクの見直し | ¥2.25 | N4 | 押し上げ要因 | 時期の置き方と市場反応リスクの調整です。 |
| id | 要素 | 種別 | 寄与額 | 関連 node | 状態 | 説明 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DL1 | 売上見通し改定 | 売上見通しの見直し | ¥0.00 | R4, N2 | 中立 | 見通し売上高の変化による寄与です。 |
| DL2 | EPS・現金創出見通し改定 | EPS / キャッシュ見通しの見直し | ¥0.00 | P4, C1, C2, N3 | 中立 | EPS、営業利益、現金創出の見通し変化による寄与です。 |
| DL5 | 希薄化・財務体質の調整 | 希薄化・財務条件の見直し | ¥0.00 | C2 | 中立 | 希薄化と財務体質の調整です。現行の簡易版では 0 のまま維持しています。 |
補足
ここには主経路から下げた補助情報だけをまとめています。必要なときだけ開いて確認するための補足です。
Policy version: 2026-04-20-source-hierarchy-v1
Canonical input 件数: 1 / 制限付き input 件数: 23
vendor 証跡あり: 1 / vendor 証跡なし: 20
| 区分 | ラベル | Tier | allowed_action | 扱い |
|---|---|---|---|---|
| consensus | 市場予想:local_manual_consensus | 3 | probability_multiple | 保存証跡がある proprietary data なので、補助根拠としてのみ使えます。 |
| fact | Financial Data (Q3 2025年度) | 3 | probability_multiple | 再現性やライセンス依存があるため、確率や倍率の補助に留めます。 |
| fact | 決算 Release で Q3 2025年度 | 3 | probability_multiple | 再現性やライセンス依存があるため、確率や倍率の補助に留めます。 |
| fact | Presentation Slides で Q3 2025年度 | 3 | probability_multiple | 再現性やライセンス依存があるため、確率や倍率の補助に留めます。 |
| fact | Transcript の 決算 Results Call で Q3 2025年度 | 3 | probability_multiple | 再現性やライセンス依存があるため、確率や倍率の補助に留めます。 |
| fact | 全社 Financial Results で 2024年度 | 3 | probability_multiple | 再現性やライセンス依存があるため、確率や倍率の補助に留めます。 |
| fact | 通期 Report 2024年度 | 3 | probability_multiple | 再現性やライセンス依存があるため、確率や倍率の補助に留めます。 |
| fact | Shareholder Return | 3 | probability_multiple | 再現性やライセンス依存があるため、確率や倍率の補助に留めます。 |
| fact | Update on Marketing Matching Technologies SBU | 3 | probability_multiple | 再現性やライセンス依存があるため、確率や倍率の補助に留めます。 |
| ID | 補助指標 | 分類 | なぜ補助扱いか | 参考メモ |
|---|---|---|---|---|
| R1 | 数量 | 需要 | 方向性を補助する補助証拠として扱います。 | 最優先で見る指標を数量の補助指標として扱います。 |
| R3 | ミックス | 構成比 | 方向性を補助する補助証拠として扱います。 | 補助KPIを構成比の補助指標として扱います。 |
| R4 | 売上 | 需要 | 方向性を補助する補助証拠として扱います。 | 売上自体は実績です。上流の数量 / 価格 / 構成比は補助指標のため、ここでは厳密な足し上げではなく方向感を見ています。 |
| ID | 外部ヒューリスティック | 分類 | 説明 |
|---|---|---|---|
| X1 | 市場需要 | 需要 | 外生要因の補助判断で、一次事実ではありません。 |
| X2 | 供給制約 | capacity_supply | 外生要因の補助判断で、一次事実ではありません。 |
| ID | 注記 | 説明 |
|---|---|---|
| 非加法の bridge 注記はありません。 | ||
| ID | 指標 | 扱い |
|---|---|---|
| 表示を抑えた node はありません。 | ||
ソース読込状態: 読み込み済み
予想データのそろい具合: 十分
経営コメントのそろい具合: 十分
不足 row: なし
不足 metrics: なし
監査
自動判定の注意点と内部 review の結果を、必要なときだけ後ろから確認できるようにしています。
| review | status | low severity residuals |
|---|---|---|
| Architecture Review | PASS | なし |
| Investment Usefulness Review | PASS | なし |
| Math and Rendering Review | PASS | なし |
| Coherence Review | PASS | なし |
| Coverage Sufficiency Review | PASS | なし |
| Valuation Sanity Review | PASS | なし |
| Plain Japanese Lint Review | PASS | なし |
| Fact Lock Review | PASS | なし |
| Reader QA Review | PASS | なし |
| Red-Team Contradiction Review | PASS | なし |
| Render Consistency Review | PASS | なし |
| Section Canonicality Review | PASS | なし |
| Contribution Semantics Review | PASS | なし |
| Story-Type Coverage Review | PASS | なし |
| Red-Team Render Review | PASS | なし |
| Final Render Consistency Review | PASS | なし |
| Canonical Rows Review | PASS | なし |
| Contribution Display Review | PASS | なし |
| Red-Team HTML Review | PASS | なし |
| Publish Reason Review | PASS | なし |
| Publish Reason Hierarchy Review | PASS | なし |
| Availability Reconciliation Review | PASS | なし |
| Availability Semantics Review | PASS | なし |
| Availability Semantics Extension Review | PASS | なし |
| Proxy Demotion Review | PASS | なし |
| Proxy Appendix Split Review | PASS | なし |
| Proxy Wiring Review | PASS | なし |
| Story-Type Publish Reason Review | PASS | なし |
| Red-Team Publish Clarity Review | PASS | なし |
| Red-Team Reader Clarity Review | PASS | なし |
| Red-Team Final Reader Review | PASS | なし |
| Reader-First Review | PASS | なし |
| First-Time Reader Review | PASS | なし |
| Terminology Definition Review | PASS | なし |
| Duplicate Section Review | PASS | なし |
| Reason Chain Review | PASS | なし |
| Plain Japanese Review | PASS | なし |
| Low-Information Card Review | PASS | なし |
| Reader Flow Review | PASS | なし |
| Signal vs Publish State Review | PASS | なし |
| Section Purpose Review | PASS | なし |
| Segment Clarity Review | PASS | なし |
| Segment KPI Coverage Review | PASS | なし |
| Scenario Readability Review | PASS | なし |
| Time-Series Retention Review | PASS | なし |
| Accessibility Review | PASS | なし |
| Red-Team Reader Review | PASS | なし |
| Valuation Method Fit Review | PASS | なし |
| Multiple Type Safety Review | PASS | なし |
| Scenario Divergence Review | PASS | なし |
| Red-Team Scenario Review | PASS | なし |
field-level source ledger が未定義のため、主要数値のフィールド監査ができません。
| metric | basis | period | value | provider | source URL | retrieved_at | confidence | note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| field-level source ledger は未設定です。 | ||||||||
標準シナリオの目標株価を、EV/EBITDA主手法 + PER補助確認で再計算できる順で展開しています。
| step | formula | result |
|---|---|---|
| 1) 業績前提 | EBITDA(override) = scenario_multiples.ebitda_mn | ¥860,000.0 |
| 2) EV/EBITDA主手法 | EV = EBITDA(override) × EV multiple; equity = EV + net_cash_or_debt; primary_target = equity/share_count | EBITDA(override) ¥860,000.0 × 12.50 = EV ¥10,750,000.0 → Equity ¥11,410,000.0 (net_cash_or_debt +¥660,000.0) → ¥8,389.71/share (1,360.00m shares) |
| 3) PER補助 | cross_check_target = forecast_eps × P/E multiple | 340.94 × 20.00 = ¥6,818.89 |
| 4) 手法合成 | target_before_timing = w_primary × primary_target + w_cross × cross_check_target | 1.00 × ¥8,389.71 + 0.00 × ¥6,818.89 = ¥8,389.71 |
| 5) 時間調整 | target_price = target_before_timing × (1 + timing_adjustment_pct) | ¥8,389.71 × (1 + 0.1%) = ¥8,398.10 |
同一内容の再生成回数を含む実行ログです。投資家向けの履歴には表示しません。
| report_version_id | quarter | signal | base_target | publish_status | repeat_count | summary |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-28T10:55:09+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥9,100.96 | 通常利用可 | 2 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終投資判断更新前のバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-03-28T12:18:27+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥8,647.39 | 通常利用可 | 1 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終投資判断更新前のバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-03-28T17:31:54+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥8,647.39 | 通常利用可 | 2 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終投資判断更新前のバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-03-29T22:40:42+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥8,891.84 | 通常利用可 | 4 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終投資判断更新前のバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-03-30T11:12:41+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥9,047.01 | 通常利用可 | 8 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終投資判断更新前のバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-03-30T21:01:47+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥9,045.77 | 通常利用可 | 1 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終投資判断更新前のバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-03-31T14:23:21+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥9,045.77 | 通常利用可 | 4 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終投資判断更新前のバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-03-31T10:17:15+09:00 | 2025Q3 | 買い | ¥9,045.77 | 通常利用可 | 3 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終投資判断更新前のバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-04-01T09:44:26+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥9,045.77 | 通常利用可 | 6 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終の投資判断更新に向けたバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-04-05T20:00:51+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥8,798.54 | 通常利用可 | 56 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終の投資判断更新に向けたバリュエーション更新へつながりました。 |
| 2026-04-21T14:51:28+09:00 | 2025Q3 | 様子見 | ¥8,398.10 | 通常利用可 | 26 | KPIの強さが売上転化を押し上げ、売上の改善が利益率の改善につながり、その利益率の改善が最終の投資判断更新に向けたバリュエーション更新へつながりました。 |
High / Critical は audit gate 前に解消し、ここでは unresolved low severity のみ残します。
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| Debug Markdown | artifacts/6098/reports/latest.md |
| 未生成 | |
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| 退避した前回 snapshot | artifacts/6098/snapshots/history/report_versions/2025Q3__2026-04-21T14-51-28+09-00.json |
| ソースモード | 手動投入データ |
| 利用状態 | 参考利用可。注意点あり |